Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Udržitelný rozvoj jako součást firemní kultury

V Centru andragogiky se každý rok zaměřujeme na konkrétní motiv, ke kterému směřujeme mnohé své…

Pomozte manažerům vzdělávat zaměstnance

Personalisté zdaleka nejsou jediní, kdo ve firmě nese odpovědnost za rozvoj zaměstnanců. Klíčovou…

Známe vítěze Zaměstnavatele roku 2013

Seznamte se s vítěznými firmami letošního 11. ročníku prestižní soutěže Sodexo Zaměstnavatel roku…

8 rolí HR ve firmě: Hrajete je?

Je HR ve firmách opravdu jen nutné zlo? Touto otázkou se zbývá článek s názvem HR a necessary evil…

Průzkum: České firmy chtějí dětské skupiny

Čeští zaměstnavatelé mají zájem o tzv. dětské skupiny a navíc souhlasí s mírnějšími kritérii pro…

Zaměstnavatel roku 2013: Poprvé vyhlášen také Sodexo Top Zaměstnavatel roku nad 5.000 zaměstnanců

V nejobsazenější kategorii do 5.000 zaměstnanců zvítězila v letošním ročníku soutěže Sodexo…

Podpora pracujících rodičů v bance Santander

Paula Dunneová je ředitelkou diverzity a angažovanosti zaměstnanců španělské banky Santander ve…

Baby-boom jako šance pro firmu

Přírůstek do rodiny nemusí pro zaměstnance znamenat vždy skok z rozjetého vlaku, do kterého už…

Jak propagovat firemní kulturu na internetu

Firemní kultura není jen koncept napsaný někde na papíře, který mají znát zaměstnanci firmy. Je to…

Výpis 514522 z celkem 1277