Články z oblasti vzdělávání a poradenství

HR musí znát firmu od základů

Pokud se nespokojíme s pozicí HR jakožto pouhé součásti administrativy, musíme se připravit na…

Nový člověk ve starém týmu

Přicházet jako nový zaměstnanec na pracoviště, které v posledních…

Proč pracovat právě pro vás?

Zaměstnavatelskou značku lze definovat jako úroveň atraktivity organizace pro průměrné…

Cesty k větší důvěře zaměstnanců ve firmu

Firmy v období ekonomické krize bojují s klesající důvěrou svých zaměstnanců, která se nepříznivě…

Mateřská? Nebojím se!

Diskriminace žen na trhu práce je realitou. Státní instituce i nevládní organizace vyvíjí tlak na…

5 kancelářských pravidel vhodných k porušení

Existují určité univerzální rady, jak se chovat na pracovišti, o…

Budujeme vynikající tým

V byznysu, stejně tak jako ve sportu, platí, že vynikající hráči…

Jak si udržet dobré zaměstnance ve špatné ekonomice

Spolu s tím, jak se protloukáme globální ekonomickou krizí,…

Nulová tolerance šikany na pracovišti

Šikanu na pracovišti není snadné rozpoznat a kontrolovat vzhledem k…

Výpis 658666 z celkem 1267