Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Jak digitální ambasadorství mění firemní komunikaci?

Digitální ambasadorství. Ještě před pár lety málo používaný pojem, dnes nepostradatelný nástroj pro…

"Mladí lidé v práci nehledají kariéru, ale rovnováhu a autenticitu," říká Andrea Černá, Deloitte

Jak přemýšlí generace Z o práci, hodnotách a firemní kultuře? Andrea Černá, manažerka v týmu…

“Když mladí učí starší, vzniká důvěra a prostor pro změnu,” říká Mandy Böbinger z Renault Trucks

Když Mandy Böbinger v červenci 2024 převzala vedení Renault Trucks pro Českou republiku a Slovensko,…

„Firemní kultura musí být autentická. Nejde o slogany na plakátech,“ říká Eva Koubíková z Allianz

Firemní kultura dnes není jen doménou personálních oddělení. Pokud má být skutečně funkční, musí…

Samé trojky. Zaměstnanci vystavili zaměstnavatelům vysvědčení, nejhorší známky mají za péči o zdraví

Více než tisícovka zaměstnanců po celém Česku vystavila svým zaměstnavatelůmvysvědčení z 15…

Zdravé pracoviště jako priorita: Firmy hledají rovnováhu mezi výkonem a duševním zdravím

Stres na pracovišti snižuje výkonnost, zisky i loajalitu zaměstnanců. Zdravé a podnětné pracovní…

Čtyřtýdenní dovolená už Čechům nestačí. Firmy reagují nabídkou delšího volna

Česká legislativa stanovuje minimálně čtyři týdny dovolené ročně. Přestože jde o dlouhodobý…

„Myslel jsem si, že naslouchám. Ve skutečnosti jsem jen slyšel,“ říká lídr z CANPACKu Attila Szabó

Attila Szabó vedl závod CANPACKu ve Stříbře už od jeho výstavby, která trvala pouhých deset měsíců.…

Jak úspěšně propojit roli lídra a manažera v každodenní praxi?

V ideálním světě by každý manažer měl v sobě probudit i lídra, a každý lídr by měl být také…

Výpis 19 z celkem 822