Dobrý náborář ví, že nejlepší uchazeč není ten, kdo se umí nejlépe prezentovat, ani ten, kdo má…
Jak Google řídí talent? A lze o tom vůbec ještě říci něco překvapivého, co dosud neprošlo médii a co…
Rozmyslete si, jak se chcete prezentovat. Na slovech totiž záleží pro některé obory se moc nehodí…
Nástup do nové role je vždy spojen se zvýšeným tlakem, zvláště pokud jde o vysoký manažerský post. I…
Šest kompetencí pro HR budoucnosti Může řízení lidských zdrojů napomáhat samotnému podnikání firmy?…
Rozhovor s Jitkou Schmiedovou, ředitelkou úseku Lidské zdroje (HR) České spořitelny/Erste Group.…
Mladá generace finančních profesionálů je ochotna pracovat maximálně 12 hodin přesčasů za měsíc, a…
V malých a středních firmách často bývá výkon personální práce přidružen k mnoha dalším činnostem.…
Informační technologie hrají v dnešním byznysu zásadní roli a pronikají i do oddělení, která nejsou…
