Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Na co dávat pozor při interním náboru?

I když to na první pohled může vypadat obráceně, interní nábor je stejně náročný jako nábor zcela…

Jsou nesamostatní jako děti...

Ten příběh je dobře známý a v manažerské literatuře tisíckrát popsaný. Přesto se znovu a znovu…

Vzdělávání jako benefit nikdo nechce

Spokojenost zaměstnanců se stále více odvíjí od toho, zda zaměstnavatelé kromě mzdy nabízejí i tzv.…

Marshall Goldsmith o koučování za účelem behaviorální změny

V polovině letošního roku vyšlo třetí vydání úspěšné knihy s názvem Coaching for Leadership:…

Vylepšete vaši stránku s nabídkou volných míst

Jak uživatelsky příjemná a informačně hodnotná je část webových stránek vaší společnosti věnovaná…

Co by linioví manažeři měli vědět o HR?

Narážíte při své práci personalisty na nepochopení rolí a odpovědností HR ze strany liniových…

Studie: Jak staří jsou vlastně vaši lidé?

Věk zaměstnanců je mnohem složitější záležitost než jen pohled do rodného listu. Zaměstnavatelé by…

Příběh EduCity (část 3/3) - The Winner Takes It All

Firmy sice chtějí šetřit, ale jen velmi opatrně Jak jsme již uvedli v minulém díle, EduCity nebylo…

Studie: Rozvíjejte lokální programy rozvoje leadershipu

Manažeři velkých společností dnes stále intenzivněji řeší otázku budování globální základny…

Výpis 14411449 z celkem 2720