Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Vzdělání v HR nerozhoduje o výši mzdy. Firmy více oceňují dovednosti než titul

Formální vzdělání v HR nehraje při odměňování téměř žádnou roli. Vyplývá to z průzkumu vzdělávací…

Ještě nekončím: vzniká platforma Práce bez hranic

Český pracovní trh stojí před demografickou realitou. Nejpočetnější skupinou pracujících jsou dnes…

Cash flow jako zrcadlo managementu: Proč obrat není všechno?

Efektivní správa firemních financí je téma, které nestačí sledovat přes zůstatek na bankovním účtu.…

Ideální recept na LinkedIn post v roce 2026

V rámci své analýzy jsem zpracoval rozsáhlý dataset 7 044 příspěvků od 51 nejvlivnějších českých…

AI mění rozhodování top manažerů. Její širší využití ale brzdí roztříštěná data a chybějící pravidla

Umělá inteligence proniká do rozhodování nejvyššího vedení. Na základě jejích doporučení změnilo své…

Globální standard ITIL® se dočkal zásadní evoluce. O jaké změny jde?

Tradiční hranice mezi IT a byznysem se definitivně stírají. Jejich místo zaujímají integrované…

Teambuilding bez hranic: Jak vytěžit maximum ze společného času v Česku i v zahraničí?

Dobrý teambuilding poznáte podle toho, že se o něm ve firemní kuchyňce mluví ještě týdny po akci.…

HR NA LODI® 2026: Legislativní výzvy a strategický networking

Pracovněprávní legislativa v roce 2026 prochází zásadní zatěžkávací zkouškou. Firmy čelí nejen novým…

Generace Z uvažuje o práci jinak. A firmy se tomu musí přizpůsobit

Ještě před pár lety platila v mnoha firmách jednoduchá rovnice, stabilní práce výměnou za loajalitu.…

Výpis 1018 z celkem 2789