Články z oblasti vzdělávání a poradenství

David Vaněk v HR tv: Jak nedělat změny jen pro změny samotné

David Vaněk je generálním ředitelem společnosti Fortuna Game. Rozhovor vznikl při příležitosti…

Daniel Hrnčíř v HR tv: Digitalizace dat nám pomáhá v predikci výrobních procesů

Daniel Hrnčíř je ředitelem závodu strojírenské společnosti GE Aviation Czech. Krátký rozhovor…

Miroslav Lorenc v HR tv: Jak ovlivní Průmysl 4.0 každého z nás?

Ing. Miroslav Lorenc, Ph.D. působí v rámci Katedry managementu na Fakultě podnikohospodářské Vysoké…

František Koukolík v HR tv: Robot a člověk ve vzájemné interakci

MUDr. František Koukolík, DrSc. je předním českým neuropatologem, spisovatelem a publicistou. Krátký…

Zuzana Rylichová v HRtv: Flexibilní režimy práce neznamenají totální volnost pro všechny

Zuzana Rylichová pracuje jako firemní právnička s orientací na plánování lidských zdrojů ve…

Prof. Milan Zelený v HRtv: Nejde o podstatu změny, ale o její rychlost

Prof. Milan Zelený, česko-americký ekonom, byl jedním z klíčových řečníků konference Světová HR…

Hana Krbcová v HRtv: Začínající HR manažeři by se neměli hned soustředit na velké projekty

Hana Krbcová je generální ředitelkou a jednatelkou společnosti ČEZ Korporátní služby, s.r.o. …

Josef Zeidler v HRtv: Stále hledáme možnosti, jak se dlouhodobě zlepšovat

Josef Zeidler je generálním ředitelem společnosti Hilti ČR & Slovakia, společnosti, která se…

Barbara Hansen Čechová v HRtv: Světová HR laboratoř představuje trendy v personalistice

S výkonnou ředitelkou People Management Fora, pořadatele konference Světová HR laboratoř, jsme si…

Výpis 127135 z celkem 138