Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Jak si získat a udržet mileniály?

Jak si získat a udržet zaměstnance je otázka, kterou řeší každá větší firma. Přesto, že jsou Češi…

V Tatře sázíme na jinakost, říká Natálie Linhartová

Úkol sehnat na dnes stále přehřátém pracovním trhu pět set nových zaměstnanců, převážně na…

Angažovanost zaměstnanců: Proč se vyplatí je „zatáhnout“ do dění ve firmě?

Pokud chcete vyzvednout ekonomický výkon i atmosféru ve vaší firmě, bez angažovaných zaměstnanců to…

Manažeři jsou pilířem pro zaměstnance, ale i oni sami potřebují podpořit a ocenit

Společnost Danone si prošla v nedávné době velkou transformací díky akvizici společnosti Nutricia.…

Desatero dobrého recruitera aneb dva měsíce v kůži kandidáta díl 1 a 2

Konzultacím náborových procesů se v MotivP věnujeme již roky. Už od začátku se s kolegy snažíme…

Edenred generálním partnerem soutěže Recruitment Academy Awards

Společnost Edenred se stala generálním partnerem soutěže Recruitment Academy Awards, která hodnotí…

Nejčastější důvody, proč kandidáti odchází z výběrového řízení znechuceni

Výběrové řízení je jakousi výkladní skříní jak HR oddělení, které ho organizuje, tak i celé firmy. A…

ČEZ chce podpořit větší různorodost pracovních týmů: přijal novou politiku diverzity a inkluze

ČEZ nově pojímá cíle v oblasti diverzity komplexněji a začleňuje její principy a inkluze do všech…

Chcete změnit chování a přístup lidí? Nezačínejte od firemní kultury

Přibíráme nové role a znalosti, aby bylo možné překlenout stávající náročné období, ty však samy o…

Výpis 4654 z celkem 108