Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Výkonnost a vzdělávání nelze řídit zvlášť

Výkonnost zaměstnanců by ve firmě měla být správně napojena na vzdělávání a naopak. Obě tyto složky…

Stop informačnímu obžerství

Zajímavé čtení ten Nassim Nicholas Taleb. Asi v polovině knihy Černá labuť čtu větu, u které se…

Zásadní otázky implementace LMS

Systémy pro správu vzdělávacích programů (LMS) obecně slouží ke spouštění vzdělávacího obsahu v…

Rozvoj liniového managementu ve výrobních podnicích (2/5)

Pokračujme v úvahách o rozvoji mistrů ve výrobních podnicích. Tentokrát o tom, kdy a jak téma…

3 předpoklady správného výběru LMS

Firmy, které v dnešní době hledají nový systém pro správu vzdělávacích programů (LMS), požadují…

Leadership & management myšlenkových konstrukcí

Mnoho let jsem pracoval pro klienty v mezinárodních poradenských firmách zaměřených na rozvoj a…

E-LEARNING FÓRUM 2014: Vzdělávání v síti změn

Zveme vás na XIV. ročník odborné konference E-learning forum, která od roku 2000 každoročně…

ŠAMPIÓNI versus ZTROSKOTANCI - Jak poznat toho pravého uchazeče

„Nechoďte do postele s nikým, kdo má víc problémů než vy.” To je podle mého dobrá rada pro přijímání…

První certifikované SILNÉ PRACOVIŠTĚ je v Třinci

Cílem rozvojového programu SILNÉ PRACOVIŠTĚ je vyhledávání, rozvoj a propagace pracovišť, kde lidé…

Výpis 14141422 z celkem 2767