Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Jdeme společně k naplnění osobního a společného záměru

„Hledejme a zaměřme se na to, co nás spojuje, co máme společného, ne na to, co nás rozděluje.“

Kompetenční přístup v neformálním vzdělávání - šance pro osobní rozvoj dětí a mládeže

Škola je významné kolbiště pro život člověka, stále více však roste význam neformálních vzdělávacích…

Jaké jsou nejčastější otázky k outsourcingu mezd?

Externí zpracování mezd má své zastánce i odpůrce. Silnou roli hraje fakt, že řada odpůrců si neumí…

Chcete si zlepšit angličtinu? Vytočte si úžasné slevy na kurzy angličtiny na KOLE ŠTĚSTÍ, kde vyhrává každý!

Chcete opravdu MLUVIT, MLUVIT, MLUVIT anglicky®? V jazykové škole LITE právě slavíme 18. narozeniny…

Registr praxí jako nástroj pro standardizaci praxí v ČR

Současná podoba provádění praxí na vysokých školách zejména technického zaměření je v naprosté…

Interaktivita ve vzdělávání - symbióza, nebo parazitismus?

„Pověz mi a zapomenu, uč mě a možná si zapamatuji, zapoj mě a naučím se.“ Benjamin Franklin…

Vizualizace v manažerské praxi II. - Cíle, vize, strategie

Na našich výcvicích systemického koučování učíme účastníky mimo jiné pracovat s metodami a…

Studie: Globální trendy v řízení HR 2015

Největší výzvou, před kterou aktuálně stojí firmy v oblasti HR, je angažovanost zaměstnanců. Ukázal…

Jaké jsou současné trendy ve vzdělávání personalistů, HR manažerů a specialistů?

Tuto otázku si já osobně kladu již řadu let a určitě nejsem sám. Proto jsem se rozhodl napsat tento…

Výpis 14141422 z celkem 2905