Články z oblasti vzdělávání a poradenství

HR a deprese na pracovištích

V nedávném článku o duševním zdraví na pracovištích jsme psali o tom, jak rychle roste počet lidí…

Vyšší daňové zvýhodnění spolupráce firem a škol

Od 1. ledna 2014 začne v České republice platit vyšší daňové zvýhodnění firem, které spolupracují se…

Přínosy a úskalí pravidelného hodnocení zaměstnanců

Co nám má přinést pravidelné hodnocení? To je otázka, kterou si musíme položit před jeho tvorbou.…

Utváření firemní kultury - důvěra v organizaci (1/3)

Jako firma v konkurenčním prostředí chcete mít jistě určitý náskok, výhodu. Zamyslete se nad tím, co…

Jak vyzrát na specifikaci potřeb vzdělávání a vyhodnocení jeho výsledků?

Personalisté se musí stále více potýkat s optimalizací nákladů a zvyšováním efektivity vzdělávání.…

Měření efektivity ve vzdělávání

Neustále slyšíme o výkonnosti, produktivitě, efektivitě. Doba je rychlá a bude ještě rychlejší. Jsou…

Jak poznat dobrého dodavatele vzdělávání?

O tom, že jedním z hlavních aktiv výkonných organizací jsou jejich zaměstnanci, asi netřeba vést…

Mají personalisté čas a prostor vzdělávat také sami sebe?

V poslední době se začíná výrazně měnit role HR útvaru a to směrem k roli strategické. Toto…

Jak vybrat správného kouče

Mezinárodní federace koučů (ICF) uvádí, že koučink je partnerství s klienty v procesu, který je…

Výpis 14501458 z celkem 2767