Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Umělá inteligence mění způsob hledání práce. Uchazeči využívají AI k odesílání stovek žádostí denně

Digitalizace pracovního trhu posouvá hranice stále dál. Zatímco donedávna využívali uchazeči o práci…

„Profesní rozvoj není jen o dovednostech, ale i o inspiraci a motivaci,“ říká v podcastu Radek Havelka, zakladatel ICT Pro

Od učitelského pultu na gymnáziu až k firmě, která školí tisíce lidí ročně v Česku i ve světě.…

“Digitální transformace znamená změnu pracovních návyků i firemní kultury,” říká Michal Hanko, Konica Minolta

Digitální transformace dnes zasahuje prakticky všechny firmy a není jen otázkou zavádění nových…

Rekvalifikace jako cesta k profesnímu rozvoji a lepším pracovním příležitostem

V současném dynamickém pracovním prostředí je stále důležitější schopnost přizpůsobovat se novým…

Češi se chtějí v práci vzdělávat. Často ale nové dovednosti nemohou adekvátně uplatnit, a tak hledají práci jinde

Zhruba třetina českých zaměstnanců vážně uvažuje o změně práce, a to i přesto, že možností…

Vychází podzimní Firemní vzdělávání

V tomto čísle se vracíme k letošním klíčovým akcím pro L&D komunitu. Na konferenci…

Akademie odměňování očima účastníků: legislativa, rady z praxe, lektoři s manažerskou zkušeností

Strategické a systémové řízení odměňování a benefitů dnes patří mezi nejdůležitější dovednosti HR…

Vliv bez moci: jak rozhýbat změny v organizaci

Když se organizace snaží o změnu, často naráží ne na nedostatek know-how, ale na limity mezilidského…

Dotační program „Jsem v kurzu“: Poslední šance rozvíjet své dovednosti s podporou státu jen do 31. 10. 2025

Vzdělávání a rozvoj dovedností nejsou luxusem, ale nezbytností pro každého, kdo chce držet krok s…

Výpis 19 z celkem 2842