Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Skills-first: tři čtvrtiny firem chtějí vidět dovednosti, ne diplom

Vzdělání v žebříčku priorit personalistů kleslo až na šesté místo. Aktuální data potvrzují, že…

Konec papírování u školení BOZP: Ověřte totožnost zaměstnanců přes Bank iD

U elektronických školení BOZP a PO narážejí firmy dlouhodobě na stejný problém: Jak prokazatelně…

AI mění práci. Koučink pomáhá lidem, aby ji ustáli

Firmy dnes intenzivně investují do AI, automatizace a nových technologií. Méně pozornosti ale často…

Manažerský styl 2026: Jednou dobrý manažer, navždy dobrý manažer? Odhalte pravý potenciál leaderů!

Úspěch v předchozím působišti není automatickou zárukou dobrých výsledků u vás. Různé firmy, kultury…

Comp&Ben Akademie 2026, Modul 4: Motivační složky a variabilní odměňování, řízení výkonu - 23. - 24. 4. 2026

Nastavení bonusů a odměn je pro firmy věčné téma, protože málokterý systém dokáže fungovat…

CONNECTOR 2026: Od teorie k přístupům, které skutečně fungují

Leadership v roce 2026 řeší jiné otázky než před pěti lety. Nestačí zavést nový systém hodnocení…

Dubnové HR snídaně: Psychologie vztahů, moderní nábor a duševní zdraví

Dubnová série vzdělávacích setkání se zaměřuje na oblasti, které dnes hýbou světem lidských zdrojů.…

Cash flow jako zrcadlo managementu: Proč obrat není všechno?

Efektivní správa firemních financí je téma, které nestačí sledovat přes zůstatek na bankovním účtu.…

Vyjednávání s odbory a se zástupci zaměstnanců, webinář - 15. 4. 2026

Jak jednat s odbory a se zástupci zaměstnanců smysluplně, efektivně a cílevědomě? S kým…

Výpis 19 z celkem 2905