Advertisement Contact
ukraine#StandWithUkraine CZ EN
Hard Skills
no-avatar
Sign In / Registration
Sign In Register
  • HR
  • Management
  • IT
  • Sales & Marketing
  • HR tv
  • Management tv
  • Training
  • Introduction
  • Hard Skills
Hard Skills
Menu
Sections
  • Introduction
  • Hard Skills
  • HR
  • Management
  • IT
  • Sales & Marketing
  • HR tv
  • Management tv
  • Training

I wish for a new password
Reader Registration
Přidat komentář

Komentáře k článku - Jak omezit fluktuaci nových zaměstnanců? Pomůže správný adaptační proces

Zpět na článek - Jak omezit fluktuaci nových zaměstnanců? Pomůže správný adaptační proces


  • Vlastní zkušenost

    5.12.2015 14:56:08   JK
    Reply
    Děkuji za tento článek. Nejsem si jist, zda dopadne na úrodnou půdu, přesto se vším, co je v něm napsáno souhlasím. Sám jsem se setkal s obdobnými situacemi.
  • Počítačová aplikace pro adaptační proces

    16.12.2015 12:20:30   Matěj Matolín
    Reply
    Pro adaptaci zaměstnanců je dobré použít nějakou pěknou počítačovou aplikaci. Je to lepší, než dávat nováčkům lejstra a směrnice. Super bezplatná aplikace je Trello. Víc v tomto článku: http://lovec-hlav.cz/blog/adaptace-onboarding-aplikace/
Přidat komentář

TOP suppliers

  • TCC s.r.o.
  • EMPIRE the Know-How Institute
  • agentura Motiv P s.r.o.
  • TAYLLORCOX
  • Image Lab s.r.o.
  • TD SYNNEX AS Czech s.r.o.
  • Shine Leadership s.r.o.
  • INNERGY, s.r.o.
  • TCC online
  • Assessment Systems s.r.o.
  • Pumpedu s.r.o.
  • Focus People s.r.o.
  • ANAG, spol. s r.o.
  • OKskoleni.cz
  • Quality Point
  • EDU Trainings s.r.o.
  • ALEF Training center
  • ICT Pro s.r.o.
  • GOPAS, a.s. - Počítačová škola
  • BD Advisory s.r.o.
  • BOVA POLYGON s.r.o.
  • Verlag Dashöfer, nakladatelství, s.r.o.
  • DMC management consulting s.r.o.
  • humancraft
  • STUDIO W
  • ACE CONSULTING, s.r.o.
  • FranklinCovey Česká republika a Slovenská republika
  • Systémy jakosti s.r.o.
  • 1. VOX s.r.o.
Copyright © 2026 IVITERA a.s. No article, information or material published at Hard Skills may be further distributed, copied, or published in any other form without written consent of IVITERA a.s.

Publish your content

Advertisement

Personal data

Contact

Up