„Lídři nepotřebují další teorii. Potřebují prostor říct nahlas, co nefunguje,“ říká Eva Rakárová, Ace Consulting
Firemní leadership akademie jsou dnes běžnou součástí rozvoje managementu, často ale zůstávají u unifikovaných školení…
Firemní leadership akademie jsou dnes běžnou součástí rozvoje managementu, často ale zůstávají u unifikovaných školení…
Mnoho menších firem a podnikatelů zvládá každodenní provoz s pomocí nástrojů, které dobře znají – tabulek, e-mailů nebo…
V českých firmách roste tlak na podporu zdraví a aktivního životního stylu zaměstnanců. Nejde jen o benefity, ale o…
Lidé dnes víc než dříve přemýšlejí, co od práce chtějí a kdy pro ně přestává dávat smysl. Nejde jen o benefity, ale o…
Petra Smetáková z Alma Media představila na konferenci People Management Forum, jak finské principy řízení lidí…
Sílící tlak na výkon, zahlcenost informacemi a rozostřené hranice mezi pracovním a osobním životem. Téma duševní pohody…
Online lekce, personalizace, návrat němčiny i rostoucí poptávka po češtině pro cizince, to jsou jen některé z trendů,…
Michael Reindl, technicko-obchodní konzultant společnosti Lasvit, působí v prostředí, kde se potkává tradiční sklářské…
Kurz Asistent pedagoga je často nejen formálním vzděláním, ale skutečnou životní křižovatkou. Hlásí se do něj mj. ženy…
Adaptace nových zaměstnanců (onboarding) je dlouhodobě jedním z nejdůležitějších a zároveň často podceňovaných procesů v…
Firemní kultura není o sloganech na chodbách ani o barevných prezentacích na poradách. Odráží se v každodenních…
Dva roky poté, co se globální IT skupina Atos rozdělila na dvě části, dochází v Česku k významnému obratu – lokální…
Jak přemýšlí generace Z o práci, hodnotách a firemní kultuře? Andrea Černá, manažerka v týmu poradenských služeb v…