Články o Hards Skills

Psychologické testování pomocí Balance Managementu - prověření schopností jednotlivce i týmu (1. díl)

Na úvod bych chtěl říci, že různé psychologické testy fungují do té míry, nakolik jim věříme a do jaké míry pak dále pracujeme s informacemi, které nám poskytují. Jsou určitě velkým pomocníkem pro samotné respondenty, tj. pro ty, kteří jsou testováni, ale mohou být přínosem i pro manažery, pokud se…

Fotografie z kurzu společnosti FBE

Jak vybrat otevřený kurz, který se opravdu přizpůsobí potřebám účastníků?

Otevřeným vzdělávacím kurzům obvykle chybí výhoda uzavřených firemních…

Global Talent Entrepreneurs: Využijte potenciálu mladých stážistů

Zajímalo by vás, jak jednoduše oživit prostředí vaší firmy? Máte v plánu…

 Ing. Jaroslav Koloc, PhD. - člen pracovní skupiny Institutu Svazu průmyslu

Studentské praxe jako součást podnikových systémů

Studentské praxe jsou nejrozšířenější formou spolupráce podniku a vysoké…

Mýty a fakta o tom, jak rozvíjet mladé talenty

Myslíte si, že nejmladší generace zaměstnanců, tzv. generace Y, dává…

PaedDr. Květoslava Santlerová, jednatelka společnosti Santia

Kam kráčíš, vzdělávání?

Téměř před dvaceti lety jsem skočila do podnikání v oblasti vzdělávání…

Pavla Pavlíková, Eva Jedličková, Innergy s.r.o.

Leadership 21. století: Styly, techniky, kompetence nebo něco jiného?

Co se požaduje od lídra? Aby dokázal motivovat a zapojit zaměstnance,…

Výpis 13791391 z celkem 2887