Články o Hards Skills

Leadership 21. století: Styly, techniky, kompetence nebo něco jiného?

Co se požaduje od lídra? Aby dokázal motivovat a zapojit zaměstnance, vybudovat soudržný a na cíl orientovaný tým, a samozřejmě dodal výsledky.

Mgr. Daniela Havlíčková - garant Metodické podpory uznávání neformálního vzdělávání, Národní institut pro další vzdělávání (NIDV)

Uznávání neformálního vzdělávání

V projektu K2 – kvalita a konkurenceschopnost v neformálním vzdělávání (…

TWI & Lean HR Summits, Jaksonville, Florida, USA, 14. - 15. 5. 2015

Lean v HR? Největší světové setkání HR profesionálů říká ano

14. 15. 5. 2015 proběhly v americkém Jacksonville hned dvě zásadní…

Rozhovor s Michalem Zedníčkem, Security Consultantem ALEF NULA, na téma kybernetického zákona

Co by měl každý zaměstnavatel vědět o kybernetické bezpečnosti

O zákonu č. 181/2014 Sb., zákonu o kybernetické bezpečnosti (dále jen ZKB),…

O moderních vyučovacích metodách

„Jestliže neumíš, naučíme tě, jestliže nemůžeš, pomůžeme ti, jestliže…

HR News dává druhou osobu na certifikaci Recruitment Academy zdarma

Recruitment Academy před nedávnem zveřejnila očekávané členy své akademické…

Rozvoj zaměstnanců by měl začít úvodním školením

Pro nově příchozí zaměstnance je skvělé, když je s pracovním prostředím…

Výpis 14051417 z celkem 2907