Články o Hards Skills

Kde začít s měřením efektivity vzdělávání zaměstnanců?

V oblasti HR se stále více prosazuje pravidlo, které se dříve aplikovalo jen v oblasti exaktních věd: Co nelze změřit, to neexistuje. Vedení firmy chce jasná měřítka všech HR procesů od náboru po vzdělávání zaměstnanců. My se dnes zaměříme právě na vzdělávání. Pokud máte ve firmě na starosti…

PaedDr. Vlastimil Pecha - nezávislý konzultant, kouč, moderátor, poradce a trenér

Vyrovnanost & Troufalost: Od preferovaných podvědomých reakcí k řízenému přístupu a postoji

Pracovní i osobní život doprovází řada situací, které jsou běžné, mnohdy…

E-learning může být velice efektivní, říká Donald H. Taylor

Brit Donald H. Taylor, odborník na Learning & Development, který 20.…

Brno, nebo Praha? Kde jsou lepší firemní akce?

Pokud jezdíte mezi Prahou a Brnem po D1, nemůžete uniknout sloganům, které…

Zapojte se do největší globální studie o koučování

Mezinárodní federace koučů (ICF) vyzývá kouče z celého světa k účasti na…

Robert Němeček, Via Libertatis

Psychologické testování pomocí Balance Managementu - práce s jednotlivcem (3. díl)

V prvním a druhém díle jsme se podívali na to, jak se liší Balance…

Drahomíra Downerová - personální ředitelka společnosti DHL Information Services (Europe)

10 osobních zkušeností, které mi pomohly prosadit se v roli HR manažerky

V personalistice se pohybuji už od školy a z toho jsem téměř dvacet let své…

Výpis 14311443 z celkem 2964