V oblasti HR se stále více prosazuje pravidlo, které se dříve aplikovalo jen v oblasti exaktních věd: Co nelze změřit, to neexistuje. Vedení firmy chce jasná měřítka všech HR procesů od náboru po vzdělávání zaměstnanců. My se dnes zaměříme právě na vzdělávání. Pokud máte ve firmě na starosti…
Pracovní i osobní život doprovází řada situací, které jsou běžné, mnohdy…
Brit Donald H. Taylor, odborník na Learning & Development, který 20.…
Pokud jezdíte mezi Prahou a Brnem po D1, nemůžete uniknout sloganům, které…
Mezinárodní federace koučů (ICF) vyzývá kouče z celého světa k účasti na…
V prvním a druhém díle jsme se podívali na to, jak se liší Balance…
V personalistice se pohybuji už od školy a z toho jsem téměř dvacet let své…