 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Bylo, nebylo. V porevolučním období, v čase velkých rozjezdů a plánů, kdy se firmám dařilo, vzkvétaly a snažily se z trhu urvat co největší díl, kralovaly ve vzdělávání velké rozvojové projekty. Zejména oblast obchodu byla notně posilována, zatímco manažerské vzdělávání přicházelo někdy na řadu až…
Možná přemýšlíte nad tím, co má interiérový design společného s personálním…
Mobilní telefony zásadně změnily způsob, jímž mezi sebou komunikujeme a…
Co kdybyste se od teď účastnili porad v teplácích, chvíli poté, co jste…
Moudré firmy, kterým záleží na budoucnosti, inovují. Pořád. Při tom…
Zobrazit dvojjazyčně Často se mluví o tom, co se mohou malé firmy přiučit od velkých. Pokud…
Můžete zaměstnat kohokoli, ale když se podíváte na nejloajálnější lidi ve…
