Články o Hards Skills

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

Rozhovor s Gerhardem Knopem, FranklinCovey: Nedostatečně investujeme do rozvoje lidí, abychom posilovali jejich flexibilitu a připravenost na změny

Gerhard Knop je lektor a konzultant ve společnosti FranklinCovey a partner Leadership Synergy Community (100UPAT s. r. o.), které společně již podruhé pořádaly konferenci „Bez bolesti není růstu“. V rozhovoru s Michalem Kankrlíkem, obchodním ředitelem IVITERA, se Knop zaměřuje na klíčové výzvy,…

Simona Babčáková

Komplexní výcvik facilitace očima Simony Babčákové

Facilitace se stala nezbytným nástrojem pro efektivní vedení skupin a týmů.…

Radek Havelka, ředitel ICT Pro

10 tipů: Když už zešílet z práce, tak alespoň pomalu: Tip 8 – Neflákej svůj stravovací a pitný režim

Což takhle dát si špenát? Možná teď čekáte, že se změním ve výživového…

Valíček & Valíčková

Letní škola zákoníku práce – znalosti, bez kterých se neobejde žádný personalista

Advokátní kancelář Valíček & Valíčková připravila speciální třídenní „…

podcast

Podcast People Discoveries: „Žiju od výplaty k výplatě!“

Lubor Vokrouhlický je marketingový ředitel společnosti Assessment Systems.…

Helena Horská

Helena Horská, Raiffeisenbank: Musíme stavět na svých silných stránkách, rozvíjet je a neustále se učit

Konference společností FranklinCovey a Leadership Synergy Community "Bez…

DALL.E

Jak umělá inteligence mění práci mzdových a finančních účetních

S nástupem umělé inteligence se mění způsob, jakým vykonáváme mnoho profesí…

Výpis 144156 z celkem 2765