 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Psychodiagnostika hraje zásadní roli v efektivním výběru a rozvoji zaměstnanců. Pomáhá firmám lépe pochopit osobnostní rysy, silné stránky a potenciál jednotlivců. Díky testům a psychologickým nástrojům mohou personalisté a manažeři lépe odhadnout, jaké jsou skutečné schopnosti kandidátů. Monika…
Standardy, avšak ne standardizovaná práce → PROČ? Proces, jak se dostat ke…
Začíná další rok a všichni doufáme, že bude lepší než ten loňský. V tomto…
Cílem dotačního programu DIGI pro firmu je podpořit vzdělávání zaměstnanců…
Setkávání a vzájemná inspirace jsou nezbytné pro růst a rozvoj, a to nejen…
Less connected to the firm than older peers. Suffering higher stress and…
Jana Benáková, obchodní ředitelka Success Solutions, v rozhovoru…
