Vytvářet pracovní místa je jedna věc, udržet si kvalitní zaměstnance, je však věc druhá. Nalákat talenty nestačí. Je třeba zajistit, aby se cítili angažovaní, uznávaní a jako součást týmu. V článku na podnikatelském serveru Inc.com o tom píše profesor managementu na americké Cornell University…
Většina nedorozumění v komunikaci, pracovních situacích či vztazích pramení…
Zavádění systému Lean Six Sigma se na první pohled týká toků procesů,…
Seminář Ivana Pilného zahájil projekt BUSINESS MASTER CLASSES. Pan Pilný…
Šikana na pracovišti může mít celou řadu podob od neustálého…
Co mají společného začínající podnikatelé v Belgii, Polsku, Litvě,…
Ve většině firem si dnes klademe otázku, jak správně reagovat na dopady…