Nástroje interního vzdělávání ve firmách můžeme nazývat různě trénink, koučink, mentoring, tutoring, zpětná vazba, konzultace, peer-to-peer vzdělávání... Důležitější než názvosloví, které může být v každé firmě jiné, je však to, co firma od vybraných nástrojů očekává. Vedle jasné definice…
Automobilový průmysl patří mezi obory silně zasažené…
Před koncem kalendářního roku jsou finanční a…
HR business partner není pošťák přenášející zprávy mezi HR a managementem.…
Zavedení mentoringového programu ve firmě vypadá jako…
Vzdělávací a informační centrum Neziskovky.cz (dř&…
HR může pomoci své firmě zvyšovat zisk, když: dokáže získat manažery pro…
