Články o Hards Skills

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

Základem úspěšného mentorování je vymezení cílů a očekávání

Mentor je osoba s více zkušenostmi v určitém oboru, či obecně v životě, která nám může pomoci lépe využít našich schopností a zvládat nové výzvy. Při hledání mentora je však vždy nejdůležitěj&…

Slyší vás?

Slyší vás?

Kolik lidí může říci, že cítí naprostou…

Kdy a jak vybírat poradce?

Kdy a jak vybírat poradce?

Investice do poradenských služeb mohou být vyhozenými…

Pojďte na stáže, tam se všechno ukáže

Pojďte na stáže, tam se všechno ukáže

Naděje v získání výhody při hledán&…

Nepodceňujte němčinu

Nepodceňujte němčinu

Tři čtvrtiny německých firem, které působí v České republice, preferují u…

Koučováním k výsledkům: Na co se ptát?

Koučováním k výsledkům: Na co se ptát?

Existuje celá řada důvodů, proč by vůdcové měli koučovat své zaměstnance.…

Jak si najít mentora

Jak si najít mentora

uNajít si mentora není tak snadné, jak by sem mohlo na první pohled zdát.…

Výpis 19381950 z celkem 2852