 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Evropští zaměstnanci se v příštím roce nedočkají příliš velkého růstu mezd, budou však mít více příležitostí pro vzdělávání a osobní rozvoj. Ukázal to výzkum společnosti Mercer Human Resource Consulting, jehož se zúčastnilo 430 převážně mezinárodních firem působících v Evropě. Investice do zvyšování…
Kniha The Seven Steps of Effective Executive Coaching (Sedm kroků…
Každý zaměstnanec který to chce někam dotáhnout, se musí neustále…
Doktor Sean Drummond z amerického ministerstva obrany pracoval…
Neformální mentorování probíhá na pracovištích běžně, firmy si však dnes…
Přestože studie britského Centra pro personalistiku a rozvoj (CIPD) a Úřadu…
Existuje celá řada stylů učení cizím jazykům, z nichž by si lidé měli…
