Zásadní přesun priorit od orientace na náklady a výkonnost k přidané hodnotě a inovacím by se měl v organizacích objevit, aby byly schopny dosahovat udržitelné vysoké výkonnosti. Na to upozornili odborníci a delegáti na konferenci pořádané dodavatelem manažerského vzdělávání Roffey Park. Konference…
Všichni vědí, že starší zaměstnanci odmítají změny, zejména učení se novým…
Průzkum v 68 britských organizacích odhalil, že, bez ohledu na vybavení…
Po deseti letech získal Rick Metz bakalářský titul od Marquette University.…
Před časem jsme informovali o tom, jak některé společnosti využívají k…
Zaměstnanci, které se firmy rozhodly pověřit řešením důležitých úkolů v…
