České dráhy zajistily metodou e-Learning povinné školení více jak 18 000 svých zaměstnanců. Díky této metodě se podařilo aktivně zapojit posluchače do výuky, postupně se minimalizují potřeby dojíždění na školení, zvyšuje se počítačová gramotnost zaměstnanců, jejich sebevědomí a schopnost přijímat…
Massachusetts Institute of Technology zahájil 30. září projekt webového…
Článek popisuje zkušenosti tří společností, které se rozhodly společně…
Smíšená výuka je způsobem školení, který kombinuje tradiční tréninkové…
Průzkumy uvádějí, že studenti, kteří při výuce využívají multimédia,…
Článek se zabývá problematikou posouzení a výkladu výsledků případových…
Významná česká konzultantská společnost Kontis s.r.o. realizovala v roce…