 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Mentorování se často přirovnává k virtuálním schůzkám, někdy funguje a někdy ne. Větší úspěšnost mentoringových programů doposud vykazují moderní technologická odvětví a průmyslová výroba. Špatně jsou na tom naopak například zaměstnanci právních firem. Mentoringové programy by měly spojovat řadové…
Řada firem se domnívá, že většina výhod, které jim může poskytnout…
Nábor pracovních sil pomocí Internetu a použití nových moderních…
Zavedení e-learningu v organizaci s sebou přináší celou řadu změn. Není…
Takzvaná krize středního věku obrací dosavadní priority lidí naruby. Po…
Sportovci dosahují svých výkonů pomocí praxe, mentorování, koučování a…
Začínající mentoři se často potýkají se závažným problémem, který si sami…
