 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Aby mohla být e-learningová strategie úspěšná, musí se opírat o pět základních faktorů: obsah, kapacity, náklady, klienty a v první řadě kulturu lidí, pro které je e-learning určen. Autor se v článku zamýšlí nad tím, zda je to právě složitost kultury, která některým společnostem brání v dosažení…
E-learning je specifická učební metoda. Student je však vždy student, učí…
Kvalitní výukový program nenechává uživatele v nečinnosti. Naopak ho…
Je vaše oddělení součástí rozvíjející se nebo měnící se organizace?…
Lidský mozek je inteligentnější než počítač, s pamětí je to však naopak.…
Doba, kdy implementaci e-learningových programů řídila jediná osoba je…
