Většina zaměstnanců již dnes nepočítá s tím, že budou celý život pracovat v jednom sektoru. Za nezbytné je proto mezi zaměstnanci považováno celoživotní učení. 86 % zaměstnanců z celého světa uvádí, že musejí pokračovat v učení, aby udrželi nebo zvýšili svou zaměstnatelnost a předešli…
Moderní lektor – Průvodce úspěšného vzdělavatele dospělých je atraktivní a…
Přístup manažerů k vedení lidí bývá jedním z faktorů, které výrazně a…
David Gruber je prvním nezávislým českým trenérem a koučem, který v…
Pracovní portály navštěvují jen lidé, kteří aktivně hledají práci. Pokud se…
Měníte místo a chcete na nové kolegy udělat ten nejlepší dojem? Nebo jste…
Zoot, česká jednička mezi internetovými obchody s módou a designem, je…