Články o Hards Skills

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

5 rad, jak zefektivnit online nábor

Pracovní portály navštěvují jen lidé, kteří aktivně hledají práci. Pokud se vám tak nedostává vhodných uchazečů, musíte nepřímo oslovit i ty, kteří už někde pracují a nové zaměstnání momentálně nehledají. Naštěstí máte v online prostředí mnoho dalších možností, jak zaujmout ty správné adepty.

Jitka Ševčíková a Michaela Karsten, Brillant Brain

Chcete být skvělým pracovním parťákem? Stačí dodržovat deset zásad

Měníte místo a chcete na nové kolegy udělat ten nejlepší dojem? Nebo jste…

Zoot.cz

Studie: Geniální! Recruitment na jednom místě včetně kandidátů ze všech kanálů

Zoot, česká jednička mezi internetovými obchody s módou a designem, je…

IN Communication Forum 2017

Hrajeme o 2 vstupenky na IN Communication Forum, setkání odborníků interní komunikace, HR a PR manažerů

Jedním z témat 3. ročníku konference IN Communication Forum společnosti Top…

Josef Kadlec, Recruitment Academy

Osobní branding jako podceňovaný byznysový nástroj

Osobní značka neboli brand je nástroj dosahování obchodních zájmů, v mém…

Jazyková škola LITE

Angličtina s jazykovou školou LITE: Anglicky mluvící návštěva ve firmě

Používáte angličtinu v práci? Jezdí do vaší společnosti zahraniční…

Průmysl 4.0 je tady. Chytří ho využijí

Většina lidí během posledních dvou let slyšela pojmy Industry 4.0, Průmysl…

Výpis 963975 z celkem 2852