V první části článku jsem rozpracoval 5 typů zaměstnaneckých benefitů, které mohou pomoci přilákat a udržet ve firmě talentované a schopné lidi. Nyní se pro inspiraci podívejme na některé další.
Zákonem č. 309/2006 Sb., kterým se upravují další požadavky bezpečnosti a…
Svůj profesní sen si právě teď plní student VŠE Tomáš Vik. Na dva týdny se…
Jídlo zdarma, dovolená bez omezení, volná pracovní doba. Kdo by nesnil o…
Současná situace na trhu práce, kdy boj o dobré zaměstnance vypukl naplno,…
Právě vychází první letošní číslo e-časopisu Firemní vzdělávání. Nenechte…
Bude se koučování top manažerů v roce 2022 uplatňovat častěji než dnes? A v…
