Koučování a mentorování jsou stále často zaměňované pojmy. Oba tyto typy rozvoje zaměstnanců mohou firmám přinést skvělé výsledky, mají však svá pravidla, která je třeba chápat a dodržovat. Kdy je lepší zapojit kouče a kdy mentory? Co může vyřešit koučink na rozdíl od mentoringu a naopak? Přečtěte…
Navážu na minulý článek z Management News, který pojednával o tom, jakým…
Mezinárodní online univerzita LIGS se studenty ve více než 40 zemích světa…
Při výběru kouče nerozhoduje ani tak jeho odbornost, paleta nástrojů a…
Potřeba změnit profesní zaměření, snaha získat kvalifikovanou práci, být…
Renomovaný Top Employer Institute ocenil společnost DHL Supply Chain za…
Společnost 1. VOX, která patří mezi největší tuzemské hráče v oblasti…
