Články o Hards Skills

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

Cesta pravého vzdělavatele aneb kterak je důležité chápat a motivovat své publikum

Cesta pravého vzdělavatele, tedy někoho, kdo na sebe vzal poslání učit druhé, bývá cestou trnitou s občasnými oázami radosti, protkanými pocitem satisfakce z úspěchu, vděku či dokonce ocenění vzdělávaných. Těchto zastávek pro oddech a rekuperaci zdá se býti na vzdělavatelově celoživotní cestě jako…

Jan Doležal, ředitel PM Consulting s.r.o.

Jak rozvíjet zkušenější projektové manažery? Máme odpověď

Pokud je potřeba rozvinout junior projektového manažera, je to celkem…

Dominika Szymańska, DMC management consulting

Diversity management jako konkurenční výhoda

Diversity management je v dnešní době neodmyslitelnou součástí strategie…

Pavla Pavlíková, INNERGY

Challenging coaching II. – Odvážná zpětná vazba

Dokážete dát zpětnou vazbu, která inspiruje a podporuje v dosahování…

Anna Rubínová, E-Consulting Czech

Zaměstnávání cizinců v kostce

Stále častěji zaměstnavatelé potřebují pro výkon své činnosti zaměstnávat…

Firemní akce s kostkami Lego®

Pořádá vaše firma různé akce pro své zaměstnance a jejich rodiny? Je třeba…

Ing. Vladimír Pozdníček, PROFI-MEN, s.r.o.

Hodnocení zaměstnanců aneb Kdo se víc ptá, ten se víc dozví

V jednom z posledních „letních“ článků jsem psal o spokojeném zaměstnanci,…

Výpis 11451157 z celkem 2820