Realizace průzkumu spokojenosti zaměstnanců ještě nemusí být zárukou, že si společnost se získanými poznatky poradí správným způsobem a využije ze získaných dat maximum. Dnes již nestačí pracovat jen se souhrnnými výsledky, důležité je cíleně identifikovat rizika ve vztahu ke konkrétním ohroženým…
Zahrnuje vaše práce telefonování v angličtině? Pak určitě využijete…
Slovenská republika se nyní začala zaměřovat na pohyb cizinců na svém území…
Očekávaná novela zákoníku práce, která by měla nabýt účinnost 1. 7.2017, se…
V HR se hodně mluví o tom, že kovářova kobyla chodí často bosa. V praxi to…
DMC management consulting zve na výjimečné setkání s americkým Kata koučem,…
Svět dosud dokázal rozvinout 62 % svého lidského kapitálu. Každý stát tedy…
