Kvalitní personalisté a fungující HR oddělení jsou v době, kdy se pracovní trh v České republice potýká s nedostatkem kvalifikovaných zaměstnanců, více než kdy dříve klíčovými pro úspěšné podnikání firem. Správný výběr, adaptace, motivace, rozvoj, hodnocení a odměňování zaměstnanců jsou často…
Tímto článkem bych ráda přivedla k zamyšlení ty z vás, kteří se zajímáte o…
Jaké modely a způsoby používáte při stanovování cílů se svými klienty? Již…
Staňte se lovci pasivních kandidátů pro vaši společnost a rozhoďte sítě.…
Kdy se skutečně cítíte být sami sebou ve své roli – v práci, v osobním…
Možná si při komunikaci v cizím jazyce připadáte nejistě a nedokážete…
Pro zpracování ročního zúčtování daně z příjmů fyzických osob ze závislé…