Význam kultury pro úspěšnost organizace je již dnes považován za prokázaný a navíc dále roste. Kultura má přímý vliv na výkonnost firmy, motivovanost a angažovanost zaměstnanců, míru fluktuace, nemocnost i zdravotní stav lidí ve firmě. Jaká kultura je však ta pravá?
V dnešním článku jsem se rozhodla věnovat vyrovnávacímu období při…
V dnešním článku si v deseti krocích rozebereme ta nejdůležitější koncepční…
V současném deštivém počasí a při zkracujících se dnech, kdy budeme stále…
Navzdory vzrůstající poptávce po práci kariérových poradců doposud…
Zájem o 360° zpětnou vazbu nepolevuje, ba naopak. Trendem, který…
Michaela Karsten je paměťovou expertkou a zakladatelkou společnosti…
