Nárok na dostupnou pitnou vodu mají všichni zaměstnanci, ať už pracují v dolech nebo v klimatizovaných kancelářích. Jakmile začne stoupat teplota nad 27 °C i v kancelářích, vzniká zaměstnavatelům povinnost dodat svým pracovníkům tzv. ochranné nápoje. Často jde o minerální vody, protože pocením přicházíme nejen o tekutiny, ale i minerály. „Množství přijatých tekutin se řídí aktuálními potřebami každého jednotlivce a závisí na mnoha faktorech, jako je věk, zdravotní stav, tělesná aktivita, okolní prostředí a také složení jídelníčku,“ vysvětluje vedoucí nutriční terapeutka Oddělení léčebné výživy Fakultní nemocnice Olomouc Marie Kohutová.
Zdravý dospělý by měl denně vypít 35 ml tekutin na 1 kg tělesné hmotnosti, tedy cca 2–3 litry vody, přičemž kolem 1 litru přijmeme v potravinách a 1,5–2 litry pak zbývají na nápoje. Při nadměrném pocení, zvýšené tělesné námaze, dlouhodobém pobytu v horkém prostředí i během některých onemocnění je třeba pít víc. A pokud se více potíme, pak ztrácíme nejen vodu, ale i minerální látky. Je tedy na místě je adekvátně doplnit nejlépe přírodní minerální vodou nebo vhodnými iontovými nápoji.
Legislativa
Povinnost podávat zaměstnancům na pracovišti ochranné nápoje vychází z nařízení vlády a směrnic týkajících se bezpečnosti a ochrany zdraví při práci. Pokud na pracovišti přicházejí zaměstnanci vlivem pracovních podmínek (pocením a výparem) během osmihodinové pracovní doby o 70 % tekutin a minerálních látek (1,25 litrů), je zaměstnavatel povinen zajistit patřičný přísun tekutin, tzv. ochranný nápoj zákon specifikuje podle třídy, kam práce spadá.
|   třída  |    popis  |    příklady  |    maximální teplota  |    ochranný nápoj  |  
|   I  |    práce v sedě  |    kancelářské a počítačové práce  |    27 °C  |    přírodní minerální či pramenitá voda slabě mineralizovaná  |  
|   IIa  |    práce převážně v sedě s lehkou manuální prací rukou a paží  |    nástrojáři, mechanici, pokladní  |    26 °C  |  |
|   IIb  |    práce spojená s řízením nákladního auta  |    řidiči autobusů, trolejbusů, tramvají  |    32 °C  |  |
|   IIIa  |    práce ve stoje s trvalým zapojením horních končetin  |    pekaři, mechanici, skladníci, údržbáři  |    30 °C  |  |
|   IIIb  |    práce s trvalým zapojením obou horních končetin, trupu a chůze  |    práce ve stavebnictví, broušení, foukání skla  |    26 °C  |    50 % středně mineralizovaná přírodní voda, případně voda se stejnou mineralizací, 50 % voda viz výše  |  
|   IVa  |    práce spojená s rozsáhlou činností svalstva trupu  |    práce ve stavebnictví, v lesnictví, v dole  |    24 °C  |  |
|   IVb  |    práce spojené s rozsáhlou a intenzivní činností svalstva trupu  |    práce v hlubinných dolech  |    20 °C  |  |
|   V  |    práce spojené s rozsáhlou a velmi intenzivní činností svalstva trupu  |    těžba dřeva sekyrou, výkopové práce  |    20 °C  |  
Ochranným nápojem je z pohledu zákona zdravotně nezávadná přírodní slabě nebo středně mineralizovaná, pramenitá nebo kojenecká voda. Nemůže jít o limonádu, protože nesmí obsahovat více než 6,5 % cukru. Na druhou stranu – pokud máte mezi zaměstnanci jen dospělé – může jít o nízko alkoholové pivo, definovaný ochranný nápoj totiž nesmí mít více než 1 % alkoholu. Můžete ale zaměstnancům přilepšit a pořídit ochranné nápoje, které zvyšují odolnost lidského organismu.
Kolik ochranného nápoje počítat na jednoho zaměstnance?
Počítejte minimálně 1,5 litru ochranného nápoje na jednu osmihodinovou směnu a na práci ve vysokých teplotách a venku je to až 2,5 litru. Přepočteno na PET lahve byste potřebovali pro firmu o dvaceti zaměstnancích 28 balíků po šesti 1,5l PET lahvích na jeden jediný týden, upozorňuje Jiří Jízdný, zástupce české rodinné firmy AG Foods.