Role, které si z dětství přenášíme do pracovních vztahů (2/2): Nejste Lucy?

To, jak přirozeně vnímáme a jednáme s lidmi v různých situacích, je do značné míry ovlivněno vztahy, které pro nás byly nejdůležitější. Změna externího prostředí nám proto často nepomůže od pocitů nespokojenosti a potíží v pracovních nebo osobních vztazích. 

Potřebujeme se více zaměřit na sebepoznání a introspekci, stejně jako Lucy. Bez toho je naše úleva jen dočasná. Pokud potřebujete být asertivnější, vybavte si situaci, kdy jste se tak zachovali a svou novou roli vybudujte na tomto základě.

Ilustrační snímek

Celé znění článku máte k dispozici po registraci na Hard Skills

Jste-li registrován(a), přihlašte se prosím na této stránce.

V opačném případě se zdarma zaregistrujte a získejte časově neomezený přístup ke všem 12535 článkům na Hard Skills.

Podmínky registrace naleznete na této stránce.

Články v sérii

Aktuální

Role, které si z dětství přenášíme do pracovních vztahů (1/2): Příběh Lucy

Aktuální

Role, které si z dětství přenášíme do pracovních vztahů (2/2): Nejste Lucy?