Příjmové nerovnosti jsou do jisté míry poháněny nerovnostmi mezi firmami. V současné době narůstá technologická propast mezi vedoucími firmami a firmami, které je jen dobíhají. V minulém článku jsme viděli, že výdaje na výzkum a vývoj jsou koncentrovány v poměrně malém počtu firem. Lidé, kteří pro tyto firmy pracují, pak mají podstatně vyšší platy bez ohledu na svou roli.
