Nemusí nutně platit, že dobrými vedoucími mohou být pouze extrovertní lidé s vysokým sebevědomím. Je ale pravda, že nízké sebevědomí představujte u manažerů významnou překážku při snaze dosáhnout efektivního leadershipu. Pokud vám připadá, že máte nízké sebevědomí, zde je pět tipů, jak tuto situaci překonat.