Tato metoda činí nudné úkoly zábavnějšími, podporuje rozvoj firemní kultury a může vést k lepšímu výkonu.“ Dovedete si něco takového představit v Česku? Ano, máme! Kvalitní projekty s prvky zábavné gamifikace existují ve firmách i mimo Prahu a jsou velmi úspěšné. Proto jsme se rozhodli vám představit ty nejzajímavější na trhu, které nedávno zazářily díky hvězdným týmům.
Organizátoři celorepublikové iniciativy Czech Industry Challenge (CICH) si vytýčil skutečnou výzvu. V roce 2024 vyhlásil soutěžní stimul s názvem „Gamifikace aneb práce hrou“ a nejinspirativnější projekty na toto téma v Čechách, na Moravě i Slezsku do letošní jarní uzávěrky skutečně dohledal. V rámci 5. ročníku se tak mezi vítěznými projekty po důsledném posouzení skupiny porotců umístily níže uvedené průmyslové firmy, které se na letošním galavyhlášení výsledků #CzechIndustryChallenge zařadily do skupiny „Inspirativních lídrů v průmyslu a stavebnictví za rok 2025“:
1. Místo: projekt „Virtuální realita pro Tréninkové centrum“ od skupiny ORLEN Unipetrol
2. Místo: projekt „Zero Deffect“ od Foxconn Česká republika
3. Místo: projekt „Rompa Academy„ od společnosti Rompa CZ.
Zuzana Fajmonová, na snímku předseda poroty Tomáš Pospíchal s vítězným týmem ORLEN Unipetrol
Vítěznému HR týmu v čele s Petrou Jirkovskou předal křišťálovou trofej pan Tomáš Pospíchal, předseda poroty tohoto soutěžního stimulu a zároveň mediální partner z redakce HR.
A nyní si již pojďme rozebrat detaily nejúspěšnějšího gamifikačního projektu s názvem „Virtuální realita pro Tréninkové centrum“ od skupiny ORLEN Unipetrol, který pětičlenná skupina nezávislých expertů vybrala v rámci letošního Czech Industry Challenge za absolutního vítěze. Jedná se o virtuální simulaci Cvičné jednotky pro výcvik operátorů v zácviku, exkurzi pro studenty a školní praxi.
Součástí je i virtuální prohlídka Cvičné jednotky – tj. možnost využití na veletrzích a prezentacích mimo skupinu ORLEN Unipetrol. Výhodou této vítězné aplikace je možnost si vyzkoušet v reálném prostředí zábavnou formou, tedy v podobě virtuální reality (VR). Aplikace dále rovněž pomáhá při školení nových operátorů do provozu. Tento projekt v podobě VR pomáhá v zaškolování, v lepší orientaci na zařízení, odbourávání stresu, manuální zručnostosti a hlavně tedy zlepšení prostorové orientace. VR brýle jsou plně bezdrátové (Meta/Oculus Quest 3) a nepotřebují ovladače (sledují pozici a gesta rukou - handtracking).
„Naše tréninkové centrum školí operátory po dobu tří měsíců, než nastoupí do ostrého provozu. Tudíž tato forma je jedna metoda z bodů, které probíhá při školení. Tuto metodu jsme zároveň aplikovali z důvodu zvýšení bezpečnosti ve výrobním areálu a pro možnost si vyzkoušet nejčastější situace. Jedná se o pravidelnou akci, které je součástí nástupu nového zaměstnance. Provoz si naši pracovníci mohou vyzkoušet právě přes VR a tím předejít chybám v reálných situacích (jak správně manipulovat s ventily, co udělat, když nastane chyba, jak správně kontrolovat tlak a podobně). Pokud bychom toto nepodchytili, může se stát v ostrém provozu fatální chyba, která může mít vliv na zaměstnance i technologie,“ vysvětluje podněty pro zavedení této VR aplikace Petra Jirkovská, vedoucí HR náboru ve skupině ORLEN Unipetrol.
Nasimulovat na pracovišti do VR se dá cokoli. Ukázka zácviku operátorů. Zdroj ORLEN Unipetrol
A co je součástí virtuální reality u vítězného projektu zaměřeného na pracovní gamifikaci?:
- Obsluha čerpadel: seznámení s postupy (virtuální instruktor), pak nastavení a zprovoznění čerpadel, v dalších fázích rozšíření se připravuje také BOZP scénář „Požár čerpadla“.
- Nastavení výměníků: opět nejdřív seznámení s obsluhou a postupem prostřednictvím virtuálního instruktora, poté testovací fáze, kdy operátor sám nastavuje zařízení a je bodovaný podle správnosti postupu.
I bezpečné lezení po žebříku má svůj návod, které se dá pomocí VR naučit. Zdroj ORLEN Unipetrol
Organizátoři ještě jednou děkují všem zapojeným firmám, které se neobávaly přihlásit své projekty do 5. ročníku #CzechIndustryChallenge, zkusily štěstí a jejich týmy za svou píli, kreativitu a kvalitní projekty byly na galavečeru odměněny v podobě ocenění, medializace i věcných darů. V pořadí již VI. ročník bude odstartován s představením nových stimulů letos v listopadu.
O NÁS
PROMOLIGA® je komunikační agentura, která od roku 2015 poskytuje PR a marketingovou podporu inovátorům. „Pomáháme značkám růst a zvyšovat jejich tržní hodnotu - ONline i OFFline.”