Zavádění architektur e-businessu nové generace: Hledání rovnováhy mezi integrací a flexibilitou
105 přečtení
Od vedoucích pracovníků z oboru informačních technologií se očekává, že budou ručit za optimální…
Od vedoucích pracovníků z oboru informačních technologií se očekává, že budou ručit za optimální…
V poslední době je velice moderní zveřejňovat nejrůznější trendy. Také centrum pro obchodní inovace…
Organizace často zjišťují, že za sdílení znalostí je třeba zaměstnance odměňovat. Zatímco v…
Strach z veřejného projevu předčí někdy svou intenzitou i strach ze smrti. Málokdo se však může…
Zajišťování by se mohlo jevit jako ideální prostor pro aplikaci správy znalostí (pro účely hodnocení…
Článek pojednává o strategii americké energetické společnosti **Duke**, která se podobně jako další…
Řada společností se v současné době obává odchodů zaměstnanců. Z toho pramení snaha pochopit příčiny…
Propuštění pracovníka znamená pro zaměstnavatele i určité riziko spojené s hledáním náhrady. Další…
Malé firmy disponují jedinečnou schopností k růstu a ke změnám nemusejí se potýkat s velkým…
Elektrotechnické podniky v dnešní době bojují současně na dvou frontách. Vedle neustálých snah o…
Kontrola výkonnosti zaměstnanců byla vždy nepříjemnou záležitostí. V minulosti se vedlo mnoho…
Tato práce pojednává o aspektech správy informací realizované pomocí podnikových informačních…