Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Richard Branson: Co mě podnikání naučilo o leadershipu

V byznysu lze hodně věcí naplánovat. Přesto manažeři a podnikatelé neustále řeší záležitosti, které…

2 skutečně efektivní způsoby, jak školit nové zaměstnance

Učení a školení pomáhají zaměstnancům získat a rozvíjet dovednosti, které potřebují, aby mohli co…

Kdo chce být profesně úspěšný, musí se starat sám o sebe

Zapomněli jste na sebe? Tak to není dobré. Péče o vás samotné není v žádném případě rozmazlenost…

Zákazník nemá vždy pravdu. Co s tím?

Nejen lidé působící na volné noze, ale také podniky musí často vážit, jak budou zacházet se svými…

Koučink a mentoring podnikatelů: Efektivní způsoby, jak se v podnikání posunout dál

Koučování a mentoring. V současné době velmi populární způsob osobního rozvoje. Mnozí si však stále…

4 hnací síly transformace (3/3): A co lidé?

Když se ještě vrátíme k budoucnosti výroby, jejíž vývoj jsme nastínili v předchozím článku, musíme…

Studie: Možnost volby pracovního postupu může být na škodu

Mají vaši zaměstnanci možnost výběru, jakým způsobem budou plnit své úkoly? Pokud ano, jste si…

Jak přemýšlet o kulturní inteligenci a rozmanitosti

Jste zaměstnavatel, který skutečně chce brát různorodé pohledy na věc vážně a využít tak diverzity…

Zásadní přešlapy nových top manažerů

Výběr nového ředitele nebo jiného top manažera stojí organizace mnoho času i peněz. Další obrovské…

Výpis 18101818 z celkem 6704