Články z oblasti vzdělávání a poradenství

2 způsoby rozvoje podřízených nenásilnou formou

Naučte vedoucí pracovníky, aby si plánovali pravidelné schůzky s každým ze svých podřízených. Dobře…

Anna Hogen v HR tv: Doba výkonová, její důsledky a jak jim čelit

Anna Hogen je profesorkou filosofie a etiky. Rozhovor vznikl při příležitosti konání výročního 20.…

Příklad z praxe: Snaha chránit zisk může přijít draho

Vzpomeňme si na nedávný incident, kdy společnost United Airlines nechala násilně vyvést cestujícího…

Přijímejte svá selhání s pokorou

Výsledky činů pokorných lidí obvykle mluví samy za sebe. Tito lidé nemusejí upozorňovat na to,…

Dokáže Uber změnit nezdravou firemní kulturu? (2/2) Velké změny

Je evidentní, že alternativní taxislužba Uber potřebuje výrazně posunout firemní kulturu, zejména v…

Kdo neumí řídit čas, nemůže řídit lidi

Vedoucí pracovníci bývají velmi vytížení. O to důležitější je, aby dokázali správně plánovat a řídit…

Poučení z neúspěchu v podnikání

Asi si umíte představit, jak se cítí zakladatel firmy, která neuspěje. Je známo, že velká většina…

Nebezpečné mýty o úspěchu

Pokud chcete uspět, musíte mít v první řadě nějakou vizi a cíl. K tomu budete potřebovat také silné…

Dokáže Uber změnit nezdravou firemní kulturu? (1/2) Samé skandály

Uber je americká nadnárodní firma postavená na poněkud kontroverzním byznys modelu využívajícím sítě…

Výpis 18191827 z celkem 6754