Tak, jak se vyvíjí celá společnost i očekávání pracovníků a manažerů, mění se i požadavky na…
Teambuildingové aktivity mohou, pokud jsou správně pojaté a zorganizované, podpořit dobrou náladu v…
Pracovníky bychom mohli rozdělit do pěti základních kategorií podle toho, jaké mají osobnostní…
Drobná soutěž mezi obchodními zástupci nikdy neuškodila. Dovede naopak stmelit tým, zlepšit náladu,…
Každý manažer jednou začínal. A musel si projít tím, že poprvé začal vést lidi, aniž měl předchozí…
Manažeři nejsou imunní vůči stresu. Naopak. Vedení lidí sebou přináší mnoho stresových a psychicky…
Když by vás někdo požádal, abyste vyjmenovali nejdůležitější návyky a vlastnosti úspěšných lidí, u…
Motivovat podřízené a dát jim určitou vizi do budoucna. I to jsou důvody, proč je nutné čas od času…
Špatní manažeři přitahují jenom špatné podřízené. Talentovaní a perspektivní pracovníci totiž…
