Články z oblasti vzdělávání a poradenství

První 3 kroky ke koučování zaměstnanců

Ptát se, naslouchat a vcítit se do podřízených. To je stručně vyjádřená podstata koučovacího…

Třikrát z praxe: Proč studovat MBA?

Mnozí z těch, kteří budují svou kariéru, jistě pomýšlí na pracovní postup a prohlubování své praxe…

Poznáte vůdcovský potenciál?

Vaši podřízení mohou mít skrytý přirozený talent na to, stát se lídrem. Často ho mají lidé, kteří…

Jaká je vaše výmluva pro neúspěch?

Říká se, že každý je svého štěstí strůjcem. A je to velká pravda. Podepisuje se pod ni světoznámý…

Chytří pomocníci pro práci s informacemi

Práce s informacemi je čím dál více náročnější. Vyznat se v záplavě dat, které se na nás každý den…

Nejčastější chyby při řízení virtuálních týmů

Má-li tým složený z lidí pracujících na dálku přinášet očekávané výsledky, potřebuje silného a…

Navazujte kontakty s manažery z jiných společností

Vedoucí pracovníci, kteří chtějí být opravdu úspěšní, by se čas od času měli odpoutat od svých firem…

Studie: Pozice České republiky v boji o talenty a nejbližší budoucnost talentů

Studie přední světové obchodní školy INSEAD s názvem Global Talent Competitiveness Index (GTCI)…

Jak uřídit produktový tým a dosáhnout skvělého výsledku

Není novinkou, že produktový tým se neřídí zrovna snadno. Takový tým je totiž obvykle organizován…

Výpis 27282736 z celkem 6704