Organizační schéma slouží zaměstnancům k tomu, aby pochopili strukturu firmy. Často je však spíše…
Vůdcovství je proces, v jehož rámci někdo ovlivňuje ostatní tak, aby dosáhli určitého cíle nebo…
Prezentace čehokoli může být úspěšná jen tehdy, jestliže se řečníkovi podaří upoutat pozornost…
Většina vedoucích pracovníků si o sobě myslí, že dobře ovládá komunikaci. Jejich podřízení si tím…
Většina rozhodování v reálném světě se zužuje na základní výběr mezi zbraněmi a máslem. Je tomu tak…
Způsob chování člověka při jednání s jinými lidmi má zásadní vliv na konečný výsledek jednání. Autor…
Čeští manažeři se domnívají, že jsou podstatně profesionálnější a dynamičtější než jejich…
Většina lidí chápe změnu spíše jako hrozbu než jako výzvu. Místo něčeho nového a povzbuzujícího v ní…
Mimořádné osobní ambice amerických manažerů konce 90. let jsou dnes již minulostí. Dva roky…
