Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Pět komunikačních faulů, kterých se nesmíte dopustit při zavádění změny

Zavádění změn sebou vždy přináší určité „porodní bolesti“ a nevyhnutelnou averzi ze strany lidí,…

Úplná volnost vs. mikro-management: Jak najít tu správnou rovnováhu při řízení lidí

Každý manažer tak trochu bojuje s nalezením vhodného kompromisu mezi dvěma opačnými póly. A…

Manažer na roztrhání: Jak efektivně vést více týmů najednou

Klasická představa o manažerovi je taková, že dotyčný manažer má na starosti jenom jeden tým…

Nepřicházejte o podřízené z Generace Z: Tři tipy, jak si je udržet

Pracovníci patřící do Generace Z, tedy narození mezi lety 2000 a 2010, mají určité specifické…

Podřízené musíte vést srdcem. Jaké jsou zásady emočního řízení lidí

Vedení lidí ani zdaleka není jenom o číslech, racionálních argumentech, tabulkách a administrativě.…

Jak prezentovat: 12 kroků, které z vás udělají sebevědomého řečníka

Prezentace. Slovo, které u mnoha lidí vyvolává lehké napětí nebo rovnou paniku. Bušení srdce, třes…

Nedaří se vám vybudovat úspěšnou osobní značku? Zde jsou čtyři možné důvody

Vybudování úspěšné a atraktivní osobní značky vám zajistí úspěch nejenom v osobním životě, ale…

4 kroky k vytvoření psychologicky bezpečného pracovního prostředí

„Psychologické bezpečí“ je jeden z těch termínů, které se často používají a o kterých se mnohdy…

Jak ušetřit firmě statisíce na provozu? Dobrý facility manažer to ví!

Znáte ten pocit? Šéf se ptá, proč zase stouply náklady na provoz. Vy nevíte. Správce budov taky…

Výpis 5563 z celkem 6721