Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Znalost HR dávno nestačí. Personalisté musejí být analytici

Využití analytických nástrojů v HR již není pouhou možností, ale nutností. Určitým způsobem je již…

LinkedIn chystá podrobné reporty (nejen) pro náboráře

Úspěch strategického náboru a personálního plánování v dnešní době je věcí kvalitních softwarových…

3 ukazatele vysokého potenciálu zaměstnanců

Odborné studie i praxe potvrzují, že investice do správných lidí se organizacím opravdu vyplatí.…

Automatizace a pracovní místa: Co se musí změnit

Technologie, které jsou k dispozici už dnes, by mohly zautomatizovat asi 1/3 aktivit u celých 60 %…

Jaká je dnes nálada ve firmách a co s tím

Dlouhodobé působení na trhu firemního vzdělávání a rozvoje lidí nám umožňuje vnímat potřeby našich…

Vyždímejte z průzkumu spokojenosti zaměstnanců maximum

Realizace průzkumu spokojenosti zaměstnanců ještě nemusí být zárukou, že si společnost se získanými…

ProHR – profesionální hodnocení zaměstnanců: Příklady z nasazení v praxi

V prvním a druhém dílu našeho seriálu o nových standardech v hodnocení zaměstnanců jsme vám…

Čipování zaměstnanců pokračuje

Není to žádná science fiction ani konspirační teorie. Firem, které implantují čipy do těl…

Vyhrajte vstup na dvoudenní konferenci pro recruitery EVOLVE! Summit

You cannot evolve unless you are willing to change. - to je motto letošního, již třetího, ročníku…

Výpis 451459 z celkem 1151