Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Jak důležitý je vlastně talent?

Když odhlédneme od štěstí, záleží úspěch každého z nás především na talentu a úsilí. Talentovaní a…

Náborová kampaň s vysokým potenciálem

Profesionálně odvedená práce na úrovni špičkové spotřebitelské reklamy. Tak jsou opakovaně hodnoceny…

První technologická společnost získala globální certifikaci za genderovou rovnost

Společnost SAP získala světový certifikát EDGE (Economic Dividends for Gender Equality), ocenění za…

Engagement - cesta k nižším nákladům

Nedávno jsem se setkal s ředitelem jednoho velkého výrobního závodu. Firma vznikla před 20 lety jako…

Proč si vybíráte špatné zaměstnance?

Každý, kdo si dá tu práci, aby odborně prozkoumal tradiční proces náboru ve firmách, velmi rychle…

Randstad kupuje Monster. O čem to vypovídá?

Nizozemská personálně-poradenská společnost Randstad oznámila na začátku srpna, že koupí…

Správně nastavená kapacita HR útvaru - proč mít specialisty HR?

Jak by měl být optimálně nastaven HR útvar? Kolik by měl mít lidí? Jaká by měla být jejich…

Budoucnost HR spočívá v datech

HR dnes stále více spoléhá na využití dat ve všech svých dílčích procesech a tento trend bude…

Zúčastněte se HR snídaně s Image Labem na téma 360° zpětná vazba

Tak zvaná „třistašedesátka“ je velmi rychlým a hlavně efektivním nástrojem hodnocení kompetencí a…

Výpis 469477 z celkem 1122