Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Nejčastější chyby onboardingu (nejen) v malých firmách

Ani malí zaměstnavatelé by neměli podceňovat proces začleňování nových zaměstnanců do firemní…

Jak poznat zaměstnance s vysokým potenciálem pro role lídrů?

Ne každý zaměstnanec, který u vás úspěšně působí již delší dobu, je vhodným kandidátem pro roli…

Studie: Globální trendy v náboru manažerů a profesionálů (červenec 2012)

Globální trh práce manažerů a profesionálů zůstává stabilní. Vyplývá to ze studie mezinárodní…

Británie: Počet žen ve vedení firem roste. Pomohl kodex headhunterů

Počet žen jmenovaných do představenstev největších britských společností dosáhl v posledním roce…

Dobrý náborář je lovec a poradce zároveň

Každý rok se objevují nové nástroje, technologie a platformy, které mají posunout nábor ve firmách…

Jak využít LinkedIn při nástupu do nové práce

Sociální síť LinkedIn může být prospěšná nejen při hledání zaměstnání, ale i při nástupu na nové…

Kdy dát druhou šanci?

Co dělat, když zaměstnanec s vysokou výkonností a slibný kandidát na povýšení po čase ve své nové…

Studie: Češi kvóty pro ženy ve vedení nepodporují

Evropská unie zvažuje zavedení povinné 30procentní kvóty pro zastoupení žen ve vrcholovém…

Prodejní dovednosti pro náboráře

Náborář je v podstatě obchodník, který musí umět přesvědčit uchazeče o práci, že daná pozice a firma…

Výpis 12881296 z celkem 2901