Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Za co by se personalisté neměli omlouvat?

Personalisté se v praxi často omlouvají za věci, které sami nemohli ovlivnit…

Dánsko se rozhodlo pro nový model genderové rovnosti ve firmách

Dánsko chce přimět společnosti, aby zapojily více žen do vrcholového vedení. Rozhodlo se však nejít…

Co je to skleněný výtah?

Stále více mužů vstupuje do tradičně ženských pracovních odvětví, jako je školství nebo…

Nejčastější chyby při náboru obchodníků

Nábor obchodníků je velmi obtížný, jelikož i průměrný obchodn&…

Předpoklady úspěšné strategie využití sociálních sítí v HR

Využívat více různých platforem k více různým cílům, to by…

Jak najít správné lidi pro péči o zákazníky

Úspěch komunikace se zákazníky je z velké části dán t&…

Otázky pro pohovory na místa HR business partnerů

Poptávka po strategických HR business partnerech na trhu roste. Firmy totiž již pochopily, že…

Uchazeče o práci nejvíce láká Rakousko

Nejvíc nabídek do zahraničí zveřejňují v Česku zaměstnavatelé ze…

Výpis 13061314 z celkem 2887