Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Studie: Ekonomicky nejpřínosnější HR funkcí je nábor

Která HR funkce má největší vliv na dvě zásadní měřítka úspěchu firmy růst tržeb a ziskové marže?…

Umíte vybrat ty správné lidi pro zahraniční projekty?

Trend vysílání zaměstnanců do zahraničí za prací na konkrétních projektech je stále silnější.…

Co musí umět dobrý náborář?

Práce náboráře může být velmi obohacující, protože jejím smyslem je pomáhat lidem k lepší kariéře a…

Veletrh práce? Dotek s realitou!

Společnost Profesia zorganizuje 24. - 25. 10. 2012 již pátý veletrh práce Profesia days. Každý rok…

Jak (ne)povýšit náboráře na talentové poradce

Přeměna náborářů v talentové poradce firmy vyžaduje více než změnu názvu jejich funkce a vytištění…

Nábor je jako rande

Co má randění společného s náborem? Podle náborářského serveru ere.net toho je hodně. Úspěšnost…

Klíčem k řízení talentů je rozvoj manažerů

Výzkumy potvrzují, že dnešní zaměstnanci očekávají od vedení svých firem jasnou vizi a možnosti, jak…

Otestujte svou zaměstnavatelskou značku

Silná zaměstnavatelská značka patří k nejsilnějším náborářským nástrojům firmy. Pokud tedy vaše…

Při náboru nezapomínejte na firemní kulturu

Zaměstnavatelé často chybují v tom, že vybírají své zaměstnance pouze na základě životopisů a…

Výpis 13241332 z celkem 2947