Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Jak komunikovat propouštění

Žádný personalista se během své kariéry nevyhne otázce propou&…

Pravidla efektivního náboru pasivních uchazečů o práci

Nedávný průzkum největší světové profesní sociální sítě LinkedIn ukázal, že 83 % zaměstnanců…

Dobrý nábor vyžaduje instinkt

Čím menší firma, tím důležitější je pro ni nábor…

Co čeká nábor v roce 2012?

Způsob, jímž lidé uvažují o práci, se v posledních dvou letech…

Jak se vrátit po profesní pauze

Opětný rozvoj kariéry po delší pauze je velmi náročný &…

Jobs.cz a Prace.cz přecházejí do finských rukou

Provozovatel dvou nejvýznamnějších portálů s nabídkou pracovn&…

Nejlepší praxe rozvoje leadershipu

Přední světová média zaměřená na management věnovala letos velkou…

LinkedIn: Nejčastější klišé v online životopisech 2011

Profesionální sociální síť LinkedIn má dnes již 135 milionů uživatelů z celého světa, kteří jejím…

Předpověď 10 trendů v náboru a talent managementu pro rok 2012

Zatímco rok 2011 byl rokem sociálních médií, rok 2012 bude rokem mobilní platformy. Touto úvahou…

Výpis 13691377 z celkem 2901